調理・接客スタッフ、店長候補、マネージャー候補を募集しています。

可能です。未経験から入社したスタッフが多数活躍しています。人と接することが好きな方なら経験は問いません。

入社から2カ月の研修期間については、研修店舗での勤務をお願いしています。配属についてもご希望は十分に考慮しますが、人員の状況やご本人の適性により店舗を決定します。

人員の状況やステップアップの際に発生します。業態をまたぐ異動もありますが、ご本人の希望やご家庭の事情などを十分に考慮します。

可能です。現在就業中の方はお気軽にご相談ください。

可能です。事前にご連絡をいただければ対応します。

清潔感のある身だしなみであれば、特に制限はありません。業態によって異なりますが、ほぼすべての店舗で髪型や髪色は自由になっています。※一部業態はタトゥーNG、ご相談ください。

全額支給します。店舗によってはバイク通勤も可能です。また、自己負担はほぼゼロのレンタルバイクもありますので、詳細はお問い合わせください。

あります。昇給は年2回（5月・11月）、賞与は年2回（7月・12月）です。

1カ月ごとの変形労働時間制を採用しており、残業時間（固定残業代）が含まれています。原則的に規定の残業時間を超過しないシフトを組みますが、超えた場合は1分単位で手当が付きます。

あります。靴のみ各自でご用意いただいています。

まかない補助があります。実質、自己負担はゼロです。

産休・育休については実績があります。介護休暇のみまだありません。

座学で学ぶ初期研修やステップアップに応じた階層別の研修をご用意しています。実務については店舗でのOJTで先輩社員が丁寧に指導します。また、上長との面談に加えて人事部との定期面談もあり、気軽に相談できる体制を整えています。

食品衛生管理責任者、防火管理責任者に関しては、会社負担で取得いただくことが可能です。

あります。定年60歳で63歳まで再雇用しています。